Treffen Sie Personalentscheidungen nicht nach Bauchgefühl
ASSESS® by SCHEELEN® – Kompetenzdiagnostik mit Umsetzungskraft
Talente erkennen. Kompetenzen sichtbar machen. Entwicklung gezielt steuern.
Mit ASSESS® by SCHEELEN® erhalten Unternehmen eine fundierte Grundlage für Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Coaching. INtem® begleitet Sie dabei nicht nur bei der Analyse, sondern vor allem bei der Umsetzung: mit Beratung, Schulung und praxisnahen Trainings, die aus Ergebnissen konkrete Entwicklung machen.
Warum Kompetenzdiagnostik heute wichtiger
ist als je zuvor
Viele Personalentscheidungen wirken auf den ersten Blick richtig. Der Lebenslauf passt. Das Gespräch läuft gut. Die fachliche Qualifikation stimmt. Und trotzdem zeigt sich später: Die Person entfaltet in der Rolle nicht die erwartete Wirkung.
Der Grund liegt häufig nicht im Fachwissen, sondern in der Passung.
Passt der Denkstil zur Aufgabe?
Passt der Arbeitsstil zur Rolle?
Passt der Beziehungsstil zur Führungssituation, zum Team oder zum Kundenkontakt?
Und welche Kompetenzen müssen ent-
wickelt werden, damit Leistung nicht dem Zufall überlassen bleibt?
Genau hier setzt ASSESS® an.
Das Tool macht sichtbar, welche Kom-
petenzen vorhanden sind, welche Anforderungen eine Position stellt und wo Entwicklungsfelder liegen. So entsteht eine belastbare Grundlage für bessere Entscheidungen in Recruiting, Personalentwicklung, Führung und Vertrieb.
ASSESS®: Potenziale erkennen, Kompetenzen entwickeln
ASSESS® by SCHEELEN® ist eine wissenschaftlich fundierte Kompetenzplattform für Talentauswahl und Personalentwicklung.
Die Analyse betrachtet arbeitsbezogene Persönlichkeitsmerkmale, Denk-, Arbeits- und Beziehungsstile sowie zentrale Kom-petenzen. Diese werden mit den Anforderungen einer Position, eines Rollenprofils oder eines Kompetenzmodells abgeglichen.
Das Ergebnis: mehr Klarheit darüber, wer zu welcher Aufgabe passt, welche Entwicklung sinnvoll ist und wie Führungskräfte, Verkäufer und Teams gezielt gefördert werden können.
ASSESS® unterstützt unter anderem bei:
- Recruiting und Auswahlentscheidungen
- Stellen- und Kompetenzprofilen
- Führungskräfteentwicklung
- Talentmanagement
- Nachfolgeplanung
- Onboarding
- Vertriebs- und Performanceentwicklung
- Coaching und individueller Entwicklung
Die eigentliche Stärke liegt nicht im Report. Sondern in der Umsetzung
Ein Analyseergebnis allein verändert noch kein Verhalten.
Viele Unternehmen kennen das Problem: Es werden Tests durchgeführt, Reports erstellt und Ergebnisse präsentiert. Danach verschwindet die Auswertung im Ordner, im HR-System oder in der Schublade. Der Erkenntnisgewinn ist da, aber die praktische Wirkung bleibt aus.
INtem® setzt genau an dieser Stelle an.
Wir helfen Ihnen, die Ergebnisse aus ASSESS® richtig einzuordnen, in konkrete Entwicklungsziele zu übersetzen und daraus wirksame Trainings-, Schulungs- und Beratungsmaßnahmen abzuleiten.
So wird aus Diagnostik ein echter Entwicklungsprozess.
Die INtem® Verbindung: Analyse, Beratung, Schulung und Training
Mit INtem® erhalten Sie nicht nur Zugang zu einem starken Diagnostiksystem. Sie erhalten einen Umsetzungspartner, der die Ergebnisse in die Praxis bringt.
Unser Ansatz verbindet vier Bausteine:
1. Analyse
Wir nutzen ASSESS®, um Kompetenzen, Potenziale, Rollenanforderungen und Entwicklungsfelder sichtbar zu machen.
Dabei geht es nicht um Schubladendenken. Es geht um eine fundierte Einschätzung: Welche Stärken sind vorhanden? Welche Anforderungen stellt die Rolle? Wo gibt es Übereinstimmungen? Wo besteht Entwicklungsbedarf?
2. Beratung
Gemeinsam mit Ihnen klären wir, welche Ziele Sie mit der Diagnostik verfolgen.
Geht es um bessere Auswahlentscheidungen?
Um Führungskräfteentwicklung?
Um Vertriebskompetenz?
Um Nachfolgeplanung?
Oder um die gezielte Entwicklung eines ganzen Teams?
Auf dieser Basis entwickeln wir ein passendes Vorgehen – abgestimmt auf Ihre Organisation, Ihre Zielgruppen und Ihre strategischen Anforderungen.
3. Schulung
Damit ASSESS® im Unternehmen richtig genutzt wird, brauchen Führungs-
kräfte, HR-Verantwortliche und Ent-scheider ein sicheres Verständnis der Ergebnisse.
Wir schulen Ihre Teams im Umgang mit den Auswertungen, in der Interpretation der Profile und in der Ableitung sinnvoller Maßnahmen.
So entsteht Akzeptanz. Und aus Zahlen werden verwertbare Erkenntnisse.
4. Training
Die Analyse zeigt, wo Entwicklung notwendig ist. INtem® sorgt dafür, dass Entwicklung auch stattfindet.
Auf Basis der Ergebnisse konzipieren wir praxisnahe Trainings für Führung, Vertrieb, Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei geht es nicht um Theorie, sondern um Verhalten im Arbeitsalltag: in Gesprächen, Entscheidungen, Führungssituationen, Kundenterminen und Teamprozessen.
Für welche Unternehmen ist ASSESS® mit INtem® besonders geeignet?
Die Kombination aus ASSESS® und INtem® ist besonders sinnvoll für Unternehmen, die Personalentwicklung nicht dem Zufall überlassen wollen.
Zum Beispiel, wenn Sie:
- neue Mitarbeiter sicherer auswählen möchten
- Führungskräfte gezielt entwickeln wollen
- Verkäufer und Vertriebsteams stärken möchten
- Potenziale im Unternehmen besser erkennen wollen
- Nachfolgeentscheidungen fundierter treffen möchten
- Kompetenzmodelle für bestimmte Rollen aufbauen möchten
- Trainingsmaßnahmen stärker an echten Entwicklungsfeldern ausrichten möchten
- HR, Führung und Weiterbildung enger miteinander verbinden wollen
Gerade im Vertrieb und in der Führung reicht Fachwissen allein nicht aus. Entscheidend ist, wie Menschen denken, handeln, kommunizieren, entscheiden und mit anderen zusammenarbeiten.
Typische Einsatzbereiche
Recruiting und Auswahl
ASSESS® unterstützt dabei, Bewerber nicht nur nach Lebenslauf und Gesprächseindruck zu beurteilen. Die Analyse zeigt, wie gut zentrale Kompetenzen und arbeitsbezogene Eigenschaften zur jeweiligen Position passen.
Das hilft, Auswahlentscheidungen fundierter zu treffen und Vorstellungsgespräche gezielter zu führen.
Führungskräfteentwicklung
Führungserfolg entsteht nicht automatisch durch Fachkompetenz. Führung erfordert Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Selbststeuerung, Konfliktfähigkeit und den passenden Umgang mit Menschen.
Mit ASSESS® werden relevante Fürungsqualitäten sichtbar. INtem® entwickelt daraus konkrete Trainings- und Coachingmaßnahmen.
Vertrieb und Kundenkontakt
Im Vertrieb entscheidet nicht nur, was jemand weiß. Entscheidend ist, wie jemand fragt, zuhört, argumentiert, mit Einwänden umgeht, Vertrauen aufbaut und Abschlüsse vorbereitet.
Die Analyse hilft, individuelle Stärken und Entwicklungsfelder im Vertriebsverhalten besser zu verstehen. INtem® übersetzt diese Erkenntnisse in praxisnahe Vertriebsentwicklung.
Team- und Organisationsentwicklung
Teams funktionieren besser, wenn Rollen, Kompetenzen und Kommunikationsmuster transparent werden.
ASSESS® kann helfen, unterschiedliche Denk-, Arbeits- und Beziehungsstile sichtbar zu machen. Das schafft eine bessere Grundlage für Zusammenarbeit, Führung und Veränderung.
Der Ablauf: So arbeiten wir mit Ihnen
Warum INtem®
INtem® steht seit Jahrzehnten für praxisnahe Entwicklung in Vertrieb, Führung und Kommunikation.
Unser Anspruch ist nicht, Diagnostik als Selbstzweck einzusetzen. Unser Anspruch ist, dass Unternehmen daraus konkrete Verbesserungen ableiten können.
Wir verbinden fundierte Analyse mit wirksamer Umsetzung:
- verständliche Einordnung der Ergebnisse
- klare Ableitung von Entwicklungsfeldern
- praxisnahe Trainingskonzepte
- Erfahrung in Vertrieb, Führung und Kommunikation
- nachhaltige Umsetzung statt einmaliger Auswertung
- Begleitung von HR, Führungskräften und Teams
Damit wird ASSESS® nicht nur ein Analyseinstrument, sondern ein Werkzeug für bessere Entscheidungen und gezielte Entwicklung.
ASSESS® und INtem®: Die starke Kombination
SCHEELEN® liefert mit ASSESS® eine fun-
dierte Kompetenzdiagnostik.
INtem® sorgt dafür, dass aus den Ergebnissen konkrete Entwicklung entsteht.
Diese Kombination ist besonders wertvoll, wenn Unternehmen nicht nur wissen möchten, wo Potenziale liegen, sondern auch, wie sie diese Potenziale wirksam entfalten.
Diagnostik zeigt, was ist.
Beratung zeigt, was daraus folgt.
Training sorgt dafür, dass sich Verhalten verändert.
Jetzt Potenziale sichtbar machen
Sie möchten wissen, wie ASSESS® in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden kann?
Dann lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch klären, welche Ziele Sie verfolgen, welche Zielgruppen relevant sind und wie ein sinnvoller Einsatz in Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Vertrieb oder Personalentwicklung aussehen kann.
